jueves, 25 de agosto de 2011

JUSTICIA

La palabra justicia es muy recurrida por todas las personas. Hay quienes hacen valer su debida aplicación y quienes la utilizan como una supuesta defensa. Desde la expresión "¡No es justo!" hasta la frase "...and justice for all", creo que bien vale la pena conocer realmente su significado, y sobretodo, los tipos de justicia que existen.

En USEM utilizamos estas palabras para explicar lo que es justicia: la constante y firme voluntad de dar a cada uno lo que le es debido y abierta al horizonte de la solidaridad y el amor. Pero existen diferentes tipos de justicia: la justicia conmutativa, la justicia distributiva y la justicia legal.

La justicia conmutativa no es sino dar a cada quien lo que le corresponde. Es como reacción a otra acción, como un te otorgo por que me otorgas, un ojo por ojo y diente por diente. Es el tipo de justicia basada en lo que nos corresponde por haber hecho.


La justicia distributiva es dar a cada quien conforme a sus necesidades. Es el tipo de justicia que provee a un ciudadano de luz pública, calles, semáforos, etc. por el hecho de pertenecer a la sociedad. Es la justicia que tiene que ver con la justa repartición de bienes en una sociedad para procurar el bien ser y el bien estar de cada uno de los miembros. Es la regulación de la comunidad con cada uno de sus miembros.


La justicia legal es la relación de cada miembro con su comunidad. El ejemplo es al revés: el pago de impuestos de un miembro de la sociedad es justicia legal.


La justicia es el medio para lograr el bien común. "La justicia entonces no es un fin, en si, sino el medio indispensable para la obtención del bien común, que en lo económico se llama abundancia, que en lo educacional se llama cultura y que en lo político se llama bien social o paz social." (José Morales Mancera).

El hombre debe lograr su realización participando de manera conmutativa y también distributiva en los resultados de la cooperación social. Esa es el fin de la justicia, su fundamento.




miércoles, 17 de agosto de 2011

BIEN COMÚN

En la entrada anterior hablamos de la dignidad de la persona humana y del respeto a su dignidad que merece por ser persona, por tener esa identidad única y la capacidad de autodeterminarse, por vivir en sociedad y por buscar su propia realización.

Para que una persona pueda realizarse deben existir las condiciones necesarias para propiciar esa realización y los medios mínimos para que cada persona lo consiga. ¡Esto es el bien común! Estas condiciones donde cada persona pueda buscar, por su libre decisión, su crecimiento, sus anhelos y su realización dentro de una sociedad.


Cito a Vittorio Vaccari: "La sociabilidad es verdadera cuando el principio del bien
común la inspira a tal grado de hacer eficaz, en el ámbito de todo el cuerpo social, la
comunicación del bienestar".

Debemos pensar en que cada decisión que tomamos tiene una consecuencia dentro de nuestra sociedad, y nuestras acciones construyen el ámbito de todo cuerpo social. Es decir, nuestras acciones son alimento del entorno en el que vivimos. El progreso de cada uno de los miembros de la sociedad y de la sociedad en sí podrá ser real cuando el ansia del bien común llegue a las acciones económicas, políticas y sociales de tal manera que evite desequilibrios en el uso de la libertad que cada persona tiene. "La libertad misma pierde su sentido si el espíritu
del bien común no la regula."

Quien, por el contrario, hace uso de su libertad en busca de sus propios intereses, de su ambiciones particulares o convicciones individualistas, estará pasando por encima de la dignidad de sus prójimos, frenando el progreso de la sociedad y contribuyendo al desmembramiento del tejido social.

Es responsabilidad de cada dirigente preocuparse primero que nadie por el bien común. No sólo los dirigentes de empresas, también los dirigentes políticos, sindicales, culturales, etc. Es su obligación velar por el bien común.

Debemos reflexionar sobre cuáles son las consecuencias de nuestras acciones y saber si éstas aportan al respeto de la dignidad de las personas o no. Pensemos en que la suma de acciones en pro del bien común traerá sin duda un resultado de progreso, crecimiento y fortalecimiento de la sociedad y de cada persona.

miércoles, 10 de agosto de 2011

DIGNIDAD DE LA PERSONA

El ser humano ha sido definido en varios momentos del tiempo de diferentes maneras. Esas definiciones han ido cambiando con la evolución del conocimiento científico, la filosofía y la religión. Han pasado por definiciones como que el ser humano es un animal racional o una sustancia de naturaleza racional, hasta la siguiente definición que, a mi gusto, es una de las más completas:

"El ser humano es un ser espiritual en razón de su inteligencia, de su capacidad de amar, de su aptitud para elaborar conceptos inmateriales y abstractos, de su autoconciencia y subjetividad, de su búsqueda de trascendencia y de su tensión hacia lo infinito y eterno, y lo que lo distingue y diferencia de los otros seres espirituales es que vive su espiritualidad en, con y por medio de un cuerpo".


Esto es un ser humano dentro de una definición muy completa. Pero, ¿Cómo definimos a una PERSONA? Bueno, esta definición es la que más me ha gustado. Se las comparto:

"La persona es un compuesto individual de materia y espíritu, cuerpo y alma, dotado de inteligencia y voluntad, eminentemente relacional, perfectible, que se realiza en comunidad con los demás".

Son varios los conceptos que se manejan en esta definición y de mucha importancia. Se toca la individualidad de la persona, donde todos somos diferentes en accidente, pero no en esencia. Es decir, todos nos diferenciamos por nuestro color de piel, color de ojos, tamaño de nariz, etc., pero todos somos iguales en esencia. También se habla de la realización en comunidad, lo que quiere decir que la persona es un ser sociable, que vive en una sociedad y que su perfección y realización depende de su trato con sus semejantes próximos. Y otro punto muy importante es la palabra "perfectible", donde se define que el hombre puede mejorar continuamente de manera integral y así también lograr su propia realización.


Como cualquier ser, la persona se perfecciona por su realización integral, por realizar aquello que constituye su finalidad, es decir, aquello para lo que esa persona es. El tener esta capacidad de crecer y desarrollarse, hace a la persona merecedora de las condiciones necesarias para lograr esa realización sólo por el hecho de ser. Es exigente de tales condiciones y al mismo tiempo obligada a otorgarlas a las demás personas.

Es aquí donde entra el respeto a la DIGNIDAD DE LA PERSONA. Pues para respetar la dignidad de las personas es necesario que hagamos lo mejor posible para proporcionar las condiciones que permitan ayudar a su realización. Esto en lo individual y también en nuestra convivencia con la sociedad. Recordemos que la realización integral de las personas es patrimonio y obligación de todos los miembros del grupo.


La persona humana debe ser puesta como el centro mismo de todas las actividades humanas, pues del concepto y definición que tengamos de la persona depende nuestra idiosincrasia, nuestras acciones y decisiones.

Gracias.

lunes, 1 de agosto de 2011

LA RENTABILIDAD DE LOS VALORES

¡¡Hola de nuevo a todos!!

En México existe desde hace más de 50 años una organización llamada Unión Social de Empresarios de México, A.C. (USEM). Si bien se formó como respuesta de los empresarios a la presiones de los sindicatos y al poco o nada de apoyo del gobierno, ha ido evolucionando hasta ser ahora la organización de empresarios que busca transformar la formación social, humana y empresarial de mujeres y hombres de negocios para lograr empresas altamente productivas, socialmente responsables y plenamente humanas en beneficio de México.

Ahora, como únicos miembros en México de la UNIAPAC, la USEM toma y comparte un documento llamado: La rentabilidad de los valores. Pueden descargar un resumen del docuemto en el siguiente link: La rentabilidad de los valores.

Este documento nos ayuda a entender, de manera muy lógica, que básicamente, el hacer las cosas bien, con la aplicación de valores éticos y buscando siempre un bien común, hace que las empresas obtengan una mayor rentabilidad en el mediano plazo.

Los invito a descargar el resumen y evaluarlo, pues es mi intención dirigir este blog hacia temas que realmente nos ayuden a generar un mejor desarrollo para México en un ambiente de honestidad, trabajo duro y sobretodo, basado en la dignidad de las personas.

¡¡Saludos!!